IDIAXIS BLOG

Uno spazio dedicato alla formazione, all’apprendimento e all’innovazione educativa, con articoli e approfondimenti su scuola, competenze digitali, team building e nuove prospettive per la crescita.

IDIAXIS è il luogo dove le idee si muovono, si intrecciano e prendono forma.
Oltre la formazione. Beyond learning.

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Tanti articoli per parlare di formazione, apprendimento, scuola e molto altro!

Apprendimento cooperativo: imparare meglio insieme

“Lavorate in gruppo.” Quante volte, a scuola o in riunione, questa indicazione ha prodotto l’effetto....

Team di studenti e professionisti che lavorano su Project Based Learning risolvendo problemi reali con progetti collaborativi

Project Based Learning: quando imparare significa risolvere

Il Project Based Learning sta rivoluzionando il modo di...

Stand e padiglioni di Didacta 2026 alla Fortezza da Basso di Firenze con professionisti dell'educazione e innovazione

Didacta 2026: Idiaxis alla fiera dell’innovazione scolastica

Dall’11 al 13 marzo 2026, la Fortezza da Basso...

Creazione di progetti Digital Storytelling per formazione aziendale e branding con contenuti multimediali

Digital Storytelling: narrare per formare e comunicare

Il Digital Storytelling è molto più di una tecnica...

Tre colleghi sorridono davanti al laptop in ufficio, tra fogli accartocciati e post-it, riflettendo sugli errori come apprendimento in un'azienda che attua la cultura dell'errore.

Cultura dell’errore: perché sbagliare significa crescere

Sbagliare fa parte del processo di apprendimento, eppure in...

Professionisti che utilizzano intelligenza artificiale in azienda per ottimizzare i processi di lavoro con tecnologie innovative

Intelligenza artificiale in azienda: come integrarla

L’intelligenza artificiale (AI) in azienda sta trasformando il modo...

Immagine di un'aula scolastica moderna e luminosa sul tema Intelligenza Artificiale e scuola: un'insegnante è in piedi accanto a due studenti seduti a un banco mentre osservano un laptop. Sullo schermo del computer è visibile un'interfaccia digitale con la scritta 'Personalized learning module' e un'icona a forma di cervello. Sullo sfondo, un grande monitor a parete mostra il titolo 'AI & SCUOLA: OPPORTUNITÀ E RESPONSABILITÀ'. Accanto a un terzo studente in sottofondo, compaiono delle etichette grafiche semitrasparenti con i termini 'SPEECH-TO-TEXT' e 'INCLUSION'. In basso a destra è posizionato il logo Idiaxis.

Intelligenza Artificiale e scuola: nuove opportunità e sfide

L’Intelligenza Artificiale (AI) non è più una tecnologia lontana...

Illustrazione che rappresenta come educare nei media: persone interagiscono con uno smartphone e contenuti digitali per l’apprendimento sui social e online.

Educare nei media per orientarsi nei contenuti educativi

Non siamo più solo spettatori dei media: viviamo dentro...

Due statuine in ceramica che rappresentano un giornalista con microfono "PRESS" in mano e un fotografo con macchina fotografica, che simboleggiano l'importanza di educare per i media.

Educare per i media: sviluppare competenze comunicative

Nella società contemporanea, tutti comunichiamo attraverso i media: social...

Un gruppo di giovani professionisti lavora con i media. Sono in un ambiente moderno e collaborativo, utilizzando laptop, tablet e tecnologie immersive come la realtà virtuale attorno a un grande tavolo interattivo.

Educare con i media: la Media Education messa in pratica

Viviamo in una società in cui la comunicazione, la...

Nuvola di parole con termini legati ai social media, disposti in varie dimensioni e tonalità di blu. Al centro spiccano le parole 'Social' e 'Media', circondate da nomi di piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest e da termini come Hashtags, Tweet e Status.

Media Education: educare ai media per un uso critico

Viviamo immersi nei media. Smartphone, social network, piattaforme digitali...

In primo piano

Apprendimento cooperativo: imparare meglio insieme

Peer Learning: quando gli studenti si insegnano a vicenda

Intelligenza emotiva: riconoscere e gestire le emozioni

Onboarding efficace: accogliere fin dal primo giorno

Feedback costruttivo: darlo e riceverlo bene

Misurare il ROI della formazione: dimostrare il valore

LEGO® SERIOUS PLAY®: pensare con le mani

Coaching e Mentoring: crescere con il supporto giusto